Професії 21 століття можна умовно розділити на професії традиційні …

Професії 21 століття можна умовно розділити на професії традиційні ...

Професії 21 століття можна умовно розділити на професії традиційні — прийшли з глибини століть, і нові професії — що з’явилися у нас в країні лише наприкінці минулого сторіччя.

До традиційних можна віднести більшість загальновідомих спеціальностей: кухарі, продавці, пожежники та міліціонери, лікарі та педагоги, інженери та архітектори — перераховувати можна нескінченно. Однак навіть ці спеціальності всерйоз змінилися завдяки розвитку техніки і впровадження цифрових інформаційних технологій в усі сфери нашого життя.

Нові професії почали з’являтися з переходом нашої країни до ринкової економіки. Зміни торкнулися всі сфери людської діяльності, адже перед кожним продавцем товарів або послуг постало завдання самостійно шукати ринки збуту або зацікавлених клієнтів. Так з’явилася реклама — і фахівці, цю рекламу створюють: піарники, бренд-менеджери, маркетологи.

З’явилася в підприємств необхідність ведення звітної і фінансової документації, а так само юридичного оформлення різних контрактів. Проста бухгалтерія, яка налічує зарплату співробітникам, стала недостатньою, а відділ кадрів не міг вирішувати питання про співпрацю з іншими фірмами, тому у сучасних компаній з’явилися фінансові директори та юридичні консультанти.

Розвиток сфери банківських послуг і кредитування населення так само посприяло появі нових професій: фінансові аналітики, іпотечні брокери і біржові маклери є тепер не тільки в Лондоні чи Нью-Йорку, але і в багатьох великих містах Росії.

Повертаючись до теми комп’ютеризації виробництва та сфери послуг, не можна залишити без уваги появу нових професій, пов’язаних з обслуговуванням ПК і зі створенням локальних мереж. Сьогодні важко знайти професії більш актуальні, ніж IT-спеціальності: системні адміністратори, фахівці з інформаційної безпеки, програмісти і багато інших затребувані нині, як ніколи.

Правда, і молодих людей, охочих працювати в цій галузі, стає все більше. Так що цілком імовірно, що через десяток-другий років ніша ця заповниться досвідченими і кваліфікованими кадрами, і молодим фахівцям при працевлаштуванні доведеться витримувати серйозну конкуренцію.

До категорії актуальних професій відносяться сьогодні багато інженерні та будівельні спеціальності: жодне виробництво не може розвиватися без інженерів-технологів, і жодне будівництво неможливе без створення проекту. І якщо недавно інженерно-технічні працівники (ІТП) сумно животіли в своїх конструкторських бюро, то сьогодні їм пропонують хороші оклади і серйозні ділянки робіт, навіть якщо вони недавно покинули студентську лаву.

Заглянути в майбутнє і передбачити розвиток ділової сфери намагаються не тільки астрологи і футурологи. Багато кадрових агентств прагнуть спрогнозувати, які фахівці будуть затребувані в найближчі 10-15 років. Вивчаючи тенденції розвитку суспільства, вони виділяють наступні професії майбутнього:

• Логісти — фахівці з організації транспортування вантажів;

• Екологи — фахівці із захисту навколишнього середовища;

• Нанотехнологи — фахівці з мікротехнологій;

• Фахівці різних сервісних служб.

Чи виправдаються ці прогнози — покаже час.

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!